Se centra en el capital humano (CH) y cómo una organización debeseleccionar, atraer, retener y desarrollar este talento con el fin de quecontribuya a alcanzar sus objetivos. La obra continúa manteniendo la estructura sistémica de los autoresprincipales, Werther y Davis, pero se ha actualizado para incorporar lasnuevas tendencias en la administración del CH, como: desarrollo de talento,el CH frente a la cuarta revolución industrial, la tecnología que conduce ala especialización del CH, la globalización e internalización del talento yla adquisición de nuevas habilidades de cara al siglo XXI.
- ISBN: 9781456272265
- Editorial: McGRAW-HILL INTERAMERICANA, S.L.
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 454
- Fecha Publicación: 06/05/2019
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: