Las leyes publicadas durante los últimos años han impuesto nuevas obligaciones laborales que las empresas deben cumplir. Además, dichas obligaciones generan dudas a empresarios y asesores. Por ello, en el presente dossier se resuelven dudas como las siguientes: ¿Qué información concreta debe consignarse en el registro salarial del que debe disponer la empresa? Si los representantes de los trabajadores piden una copia de este documento, ¿la empresa debe facilitárselo? En relación con el sistema de registro de la jornada, ¿es válido contar con un simple documento en el que los trabajadores rellenen a mano su horario y hagan constar su firma? ¿O bien se debe disponer de sistemas de fichaje más sofisticados? ¿El empresario puede obligar a los trabajadores a fichar con su teléfono móvil? Si la empresa tiene 50 o más trabajadores o si lo estipula el convenio aplicable, ésta debe negociar, elaborar y aplicar un plan de igualdad. Ahora bien, ¿cómo computan los trabajadores a tiempo parcial en ese umbral de 50 trabajadores? ¿Debe incluirse a las personas cedidas por una empresa de trabajo temporal? ¿Qué implicaciones tiene la nueva obligación de implementar un canal de denuncias? ¿Para qué sirve? Pues bien, con el lenguaje sencillo, directo y práctico que caracteriza nuestras publicaciones, este dossier te explica cómo cumplir con todas estas obligaciones y te ofrece consejos que te ayudarán en la gestión de tu empresa. Tendrás a tu alcance ejemplos prácticos y sabrás cómo resolver pequeñas incidencias que se generen en el día a día. Además, tendrás acceso a un servicio online en el que te ofrecemos, entre otras herramientas, distintos modelos para que puedas preparar los documentos que la ley te exige tener. ¡Con este dossier estarás al corriente de las obligaciones laborales más recientes! Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a todas las empresas, trabajadores autónomos con empleados a cargo y gestores y asesores para que hagan frente a las nuevas obligaciones laborales de los últimos años.
- ISBN: 9788412771077
- Editorial: EDICIONES FRANCIS LEFEBVRE
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 68
- Fecha Publicación: 01/01/2024
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: