Javier Urra coordina un equipo de 25 expertos en distintas ciencias, que aportan claves para la reflexión y la acción en un mundo complejo, cambiante, en crisis, "donde hay que saber fluir y adaptarse, desde la coherencia y la motivación". La obra presenta diferentes casos que muestran las dificultades de la conciliación desde la empresa y desde la familia. Los autores buscan que los lectores reflexionen sobre su situación laboral y familiar, y abarcan ejemplos tan diversos como los vividos por familias mercuriales (o reconstituidas), familias monoparentales, de adopción, por inseminación artificial… con el propósito de conseguir que la familia sea "un lazo de amor y seguridad, de confianza ycomunicación, que conviva en un hogar, no en una residencia u hostal". Dirigido a un público amplio que comprende desde altos ejecutivos con problemas paraconciliar, hasta familias que están atravesando una situación de crisis, con uno o más de sus miembros en el paro; pasando por aquellos progenitores que intentan compatibilizar su desarrollo personal con transmitir una correcta y larguísima educación, junto a cuidar de los abuelos y promocionar laboralmente. Obra distinguida en 2008 con el accésit del Premio Ensayo de la fundación everis. La fundación persigue cooperar con la sociedad, desarrollando el capital humano y sus aplicaciones globales para la empresa. ÍNDICE:Prefacio. Mi rol a desempeñar en la vida, Javier Urra PRIMERA PARTERealidad de la conciliación laboral-familiar SEGUNDA PARTE Desde la experiencia TERCERA PARTE La conciliación desde la empresa CUARTA PARTE Conciliación desde la familia QUINTA PARTE Epílogo. Optimizar el tiempo, Javier Urra Turbulencias psíquicas provocadas por la crisis Notas Urrainfancia, S.L.
- ISBN: 978-84-83560-52-5
- Editorial: Lid
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 358
- Fecha Publicación: 01/05/2009
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español