Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que prepara a los estudiantes para explicar y predecir el comportamiento de las organizaciones. INDICE: 1 Qué es el comportamiento organizacional?. 2 Bases de la conductadel individuo. 3. Valores, actitudes y satisfacción laboral. 4 Personalidad yemociones. 5 Percepción y toma de decisiones individual. 6 Conceptos básicos de motivación. 7 Motivación: delos conceptos a las aplicaciones. 8 Bases de laconducta del grupo. 9 Entendiendo los equipos de trabajo. 10 Comunicación. 11Enfoques básicos sobre liderazgo. 12 Temas contemporáneos del liderazgo. 13 Poder y política. 14 Conflicto y negociación. 15 Bases de la estructura de la organización. 16 Diseño y tecnología del trabajo. 17 Políticas y prácticas de recursos humanos. 18 Cultura organizacional. 19 Cambio organizacional y manejo de estrés.
- ISBN: 978-607-442-098-2
- Editorial: Pearson Educación
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 718
- Fecha Publicación: 01/05/2009
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español