Maestría en la gestión de organizaciones: un modelo operativo de competencias

INDICE: La evolución de los modelos de gestión: un nuevoenfoque. El rol de director. El rol de productor. El rol decoordinador. El rol de monitor. El rol de facilitador. El rol de innovador. El rol de "brooker". Integración y el camino a la maestría: comprender el proceso de desarrollo.

• ISBN: 978-84-7978-189-7
• Editorial: Díaz de Santos
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 412
• Fecha Publicación: 01/01/1995
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español