El enfoque de este libro centra su atención en la capacidad que deben tener las empresas para: armonizar la planificación estratégica y la planificación denecesidades de sus RRHH; realizar un análisis y diseño de puestos de trabajo;desarrollar procesos de selección válidos; contratar, incorporar, mantener y desarrollar los RRHH que sean necesarios en la empresa, pero también de evaluar rendimientos y satisfacer retribuciones proporcionadas al trabajo realizado;de estudiar los avances sociales y tecnológicos del entorno y su repercusión en los RRHH de la empresa. Todo lo anterior será posible, con las máximas garantías de éxito, si la Alta Dirección y la Dirección del departamento de RRHH de la empresa son capaces de motivar e ilusionar a todos los RRHH de la organización y garantizar un futuro de éxito en un clima organizacional adecuado en el seno de una organización habitable.
- ISBN: 978-84-8363-333-5
- Editorial: Editorial UPV
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 374
- Fecha Publicación: 01/12/2008
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español