NominaPlus: manual oficial
ÍNDICE: Presentación Objetivos 1._ Accesibilidad. Acceso a la aplicación 1.1._ Presentación y objetivos 1.2._ Acceso a la aplicación 1.2.1._ Configuración 1.2.2._ Otras opciones 1.2.3._ Acceso a NominaPlus 1.2.4._ Apariencia de NominaPlus Élite 2._ Global 2.1._ Fecha de trabajo 2.2._ Creación de empresas 2.2.1._ Añadir Empresa 2.2.2._ Datos generales de la empresa 2.2.3._ Domicilio social 2.2.4._ Datos fiscales 3._ Configuración de la aplicación 3.1._ Gestión de usuarios 3.1.1._ Mapas 3.1.2._ Informes 3.1.3._ Creación de grupos de usuarios 3.2._ Periféricos 3.3._ Copias de seguridad 3.3.1._ Hacer una copia de seguridad 3.3.2._ Recuperar copias de seguridad 3.4._ Organización de ficheros 3.5._ Correo electrónico 3.6._ Colores y fuentes 3.7._ Restaurar valores originales 3.8._ Barra de botones 3.9._ Registro de accesos LOPD 4._ Entorno del sistema y enlaces con otras aplicaciones 4.1._ Enlace contable 4.2._ Configuraciónpara comunicaciones 4.3._ Datos del representante de la gestión frente a los organismos oficiales (datos presentador 190) 4.3.1._ Configuración de documentos 5._ Tablas generales, de cotización y retención 5.1._ Tablas generales 5.1.1._ Municipios 5.1.2._ Provincias 5.1.3._ Comunidades autónomas 5.1.4._ Países5.1.5._ Calendario oficial BOE 5.1.6._ Conceptos control de ausencias 5.1.7._Vías públicas 5.1.8._ Actividades 5.1.9._ Entidades bancarias (bancos) 5.1.10._Delegaciones de Hacienda 5.1.11._Administraciones de Hacienda 5.1.12._Entidades de accidentes 5.1.13._CNAE 2009 5.2._ Tablas de la Seguridad Social 5.2.1._ Régimen general 5.2.2._ Régimen de autónomos 5.2.3._ Régimen agrario 5.2.4._Tipos de cotización 5.2.5._ Bases de cotización 5.2.6._ Bonificaciones y reducciones 5.2.7._ Tablas de retenciones del IRPF 5.2.8._ FLC 1 5.2.9._ Tarifas de códigos CNAE AT/EP 5.2.10._Códigos de ocupación 5.2.11._EPSV (Geroa) 6._ Tablas de RR.HH. 6.1._ Titulación/niveles de estudios 6.2._ Estudios académicos 6.3._ Estudios complementarios 6.4._ Idiomas 6.5._ Niveles de responsabilidad 6.6._ Calificación de evaluaciones 6.7._ Factores de evaluación 7._ Convenios 7.1._ Datos de convenios 7.1.1._ Identificación 7.1.2._ Conceptos salariales 7.1.3._ Antigüedad 7.1.4._ Pagas 7.1.5._ Incapacidad Temporal (IT) 7.2._ Categorías profesionales 7.3._ Paso de datos 7.4._ Actualización de tablas salariales7.5._ Importación de convenios 8._ Empresas 8.1._ Cuentas bancarias 8.2._ Centro de trabajo 8.2.1._ Departamentos 8.3._ Datos nómina 8.3.1._ Cuentas de cotización a la Seguridad Social 8.4._ Paso de datos 9._ Trabajadores 9.1._ Datosidentificativos 9.1.1._ General 9.1.2._ Profesional 9.1.3._ Cálculo del tipo de retención 9.1.4._ Datos celativos al contrato 9.1.5._ Forma de pago de salarios 9.1.6._ Conceptos salariales específicos del puesto 9.1.7._ Opciones de trabajadores 9.2._ Gestión de vacaciones y ausencias 9.3._ Cálculo automático de IRPF 9.4._ Certific@2 10._Incidencias/ERE 10.1._Incapacidades 10.1.1._Enfermedad común/accidente no laboral 10.1.2._Maternidad/paternidad 10.1.3._Otras ausencias 10.1.4._Otros conceptos 10.1.5._Maternidad/paternidad parcial 10.1.6._Bonificaciones retroactivas 10.1.7._ERE 10.1.8._Certificado de empresas para maternidad/paternidad 11._Nóminas 11.1._Cálculo 11.2._Nóminas 11.3._Pagos 11.3.1._Relación de pagos 11.3.2._Recibos de salario 11.3.3._Talones 11.3.4._Transferencias 11.3.5._Banca electrónica 12._Acumulado de retenciones y paso a contabilidad 12.1. Acumulados de retenciones 12.1.1._Paso desde nóminas 12.1.2._Acumulados 12.2._Paso a contabilidad 13. Partes y cotización 13.1. Partes 13.2._Partes de afiliación 13.3._Partes de accidentes Delt@ 13.4._Seguros sociales 13.4.1._TC2 13.4.2._TC1 13.4.3._Envío a través del sistema RED 13.4.4._Otras cotizaciones 14._Tributación 14.1._Modelo 110 14.2._Modelo 111 14.3._Modelo 190 14.4._Certificado de retenciones 14.5._Certificado de situaciones familiares 15._Enlace con aplicaciones externas 15.1._Contr@ta 15.2._Certific@dos 15.2.1._Comunicación períodos de actividad 15.2.2._Recepción de ficheros Certific@ 15.2.3._Comunicación de cese 16._Gestión de información laboral 16.1._Estadísticase informes 16.2._Informes de plantilla media 16.3._Gráficos
- ISBN: 978-84-9964-193-5
- Editorial: Ra-Ma
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 356
- Fecha Publicación: 01/07/2012
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español