Obligaciones empresariales respecto al colectivo LGTBI: el espacio de las medidas planificadas en el marco de la negociación colectiva
Nieto Rojas, Patricia
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La Ley 4/2023 y el acuerdo tripartito sobre el colectivo LGTBI establecen nuevas obligaciones para empresas con más de 50 empleados, exigiendo planes de igualdad LGTBI para garantizar la igualdad real y efectiva. Este libro examina en seis capítulos los aspectos clave de esta normativa, incluyendo el papel de la negociación colectiva-sectorial o empresarial en su implementación. Además, ofrece un análisis profundo sobre las implicaciones legales y prácticas que afectan a las empresas y sus trabajadores, proporcionando herramientas para cumplir con estas nuevas exigencias legislativas.
- ISBN: 9788410788206
- Editorial: Aranzadi
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 330
- Fecha Publicación: 01/02/2025
- Nº Volúmenes: 1
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