Memento empleado público 2010-2011

Este nuevo Memento le ofrece un análisis riguroso de las cuestiones relacionadas con las condiciones de trabajo de los empleados públicos. Partiendo del examen de su naturaleza, fuentes y clases, se realiza un estudio práctico y detenido de cuestiones como el acceso al empleo público y el sistema de provisión de puestos, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, el código de conducta, las causas de extinción de la condición de empleado público, la protección social y la prevención de riesgos laborales, entre otras materias. Una referencia de consulta fundamental para gestores de recursos humanos de las Administraciones Públicas y para los propios empleados del Sector Público, habida cuenta de la complejidad que presenta el conocimiento de esta materia, incluso tras la entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público.La obra incluye el estudio riguroso del todas las novedades introducidas en la materia en los últimos años. Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y facilidad de acceso a la información. INDICE: 1. Introducción, fuentes, Clases. 2. Acceso al empleo público y provisión de puestos. 3. Sistema retributivo. 4. Tiempo de trabajo. 5. Incompatibilidades. 6. Derechos de participación, negociación y reunión. 7. Derechos derepresentación de los trabajadores. 8. Conflictos y huelga. 9. Régimen disciplinario. 10. Extinción: La pérdida de la condición de empleado público. 11. Clases pasivas. Protección social de los funcionarios. 12. Régimen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado MUFACE. 13. Prevención de riesgos laborales en las AAPP. 14. Orden Jurisdiccional competente. 13. Situación en la relación de servicios. 14. Derechos y deberes: Código de conducta.

• ISBN: 978-84-92612-85-7
• Editorial: Francis Lefebvre
• Encuadernacion: Desconocida
• Páginas: 800
• Fecha Publicación: 15/06/2010
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español