La gestión empresarial: equilibrando valores y objetivos

El objetivo de la autora es asesorar a los lectores que sean o pretendan sergestores de una organización, diciéndoles con qué, cómo y porqué esnecesario ser un excelente comunicador, un buen dinamizador, un planificadory administrador de tareas y equipos, un estratega, un buen negociador.... yen definitiva un lider capaz de gestionar eficazmente. Es por tanto, unaobra dirigida a los interesados en el management y directivos conscientes deque las personas son importantes en la organización y marcan la diferenciaentre otras organizaciones, clave importante para obtener el éxito en unmercado. INDICE: La comunicación en la empresa. Motivación. La cultura de empresa. Administración y planificación del tiempo. Gestión del cambio. Perfil y funciones del mando. Análisis y resolución de problemas. Dirección de equipos. Equipos de trabajo. Liderazgo. Calidad total y marketing interno. Formación del personal. La evaluación del rendimiento. La negociación.

• ISBN: 978-84-7978-594-9
• Editorial: Díaz de Santos
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 336
• Fecha Publicación: 16/10/2003
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español