Prepárese para ser un gerente efectivo con lo sólidos conceptos y aplicaciones prácticas que encontrará en esta obra. Se trata de un texto orientado al lector, el cual lo equipará con las habilidades y la comprensión sólida para responder a los desafíos del nuevo siglo y manejar con efectividad a las personas al interior de organizaciones competitivas. El libro proporciona un balance adecuado entre las ideas clásicas y los más recientes desarrollos y tendencias contemporáneas en la materia. INDICE: 1. Panorama general del comportamiento organizacional. 2. El entorno cambiante de las organizacio- nes. 3. Los fundamentos del comportamiento individual. 4. Motivación en las organizaciones. 5. Motivación del empleado y desempeño en el trabajo. 6. Motivación del desempeño del empleado mediante las re compensas. 7. Manejo del estrés y el balance vida-trabajo. 8. Toma de decisiones y solución de problemas. 9. Fundamentos del comportamiento interpersonal y el comportamiento de grupo. 10. Uso de equipos en las organizaciones. 11. Lacomunicación en las organizaciones. 12. Modelos tradicionales para entender el liderazgo. 13. Visiones contemporáneas del liderazgo en las organizaciones. 14. Poder, política, y justicia organizacional. 15. Conflicto y negociación enlas organizaciones. 16. Fundamentos de la estructura organizacional. 17. Diseño organizacional. 18. Cultura organizacional. 19. Cambio y desarrollo organizacional.
- ISBN: 978-607-481-270-1
- Editorial: Thomson Paraninfo
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 608
- Fecha Publicación: 01/09/2010
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español