Relaciones sociolaborales: cómo prevenir y gestionar la conflictividad en la empresa

Este libro pretende dotar, a todos los profesionales y estudiosos de la función Recursos Humanos, de metodologías de trabajo y herramientas que les permitan diseñar e implantar una estrategia de relaciones sociolaborales. Estrategia que va a estar orientada a: a) Lograr los objetivos de calidad, productividad y, en consecuencia, competitividad de su empresa. b) Lograr unas relaciones con la Representación Social caracterizadas por la concertación y por el desarrollo de estrategias ganar-ganar. c) Lograr un buen ambiente de trabajo en toda la empresa que favorezca la motivación e integración de la plantilla dentro delas políticas, estrategias y objetivos de la compañía.

• ISBN: 978-84-9745-382-0
• Editorial: Netbiblo
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 135
• Fecha Publicación: 01/05/2009
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español