Uno de los temas capitales en la ordenación jurídica de las relaciones laborales en la empresa es el del tiempo de trabajo. De ahí la importancia que históricamente ha tenido para el ordenamiento laboral. A pesar de ello, la disciplina de la jornada y su distribución dista mucho de ser una temática cerrada: lahistoria reciente muestra sustanciales cambios en la estructuración y la finalidad que le corresponden.El presente estudio analiza la situación de la negociación colectiva en relación con el tiempo e trabajo. Sobre una extensa muestra de convenios, tanto en cantidad (cerca de cuatrocientos), como por lo que se refiere a su tipología (al recoger tanto convenios estatales como territoriales de ámbito inferior y de empresa), el análisis pretende reconocer los principales problemas que se encuentran en relación con la disciplina colectiva de la jornada y aspectos conexos.
- ISBN: 978-84-8417-309-0
- Editorial: Ministerio de Trabajo e Inmigración
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 492
- Fecha Publicación: 01/12/2008
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español