INDICE: El Derecho del Trabajo. 2. El contrato de trabajo y sus modalidades. 3. La jornada laboral y su retribución. 4. El recibo de salarios: la nómina. 5. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. 6. El sistema de la Seguridad Social. 7. Participación de los trabajadores en la empresa.8. La organización del trabajo y los nuevos entornos emergentes. 9. El Trabajo y la Salud. 10. Riesgos laborales derivados de las condiciones ambientales. 11. Riesgos laborales derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas ypsicosociales. 12. La gestión de la prevención en la empresa. 13Medidas de prevención y protección y medidas de emergencia. 14. Primeros auxilios en la empresa. 15. Búsqueda activa de empleo. 16. Selección de personal. 17. Equipos detrabajo. 18. Los conflictos en la empresa. Anexo: Glosario.
- ISBN: 978-84-481-6931-2
- Editorial: McGraw-Hill
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 312
- Fecha Publicación: 01/02/2009
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español