Por qué necesitas un coach: verdades y mentiras del mundo del coaching

"Soy un convencido del valor del coaching en las organizaciones, pero, sobre todo, soy un convencido de su valor como herramienta de crecimiento personal.". Francisco Román, presidente de Vodafone"Todo nuestro potencial, todo lo quedefine lo que somos, seremos y podríamos ser está en nosotros. Este viaje intimo y personal es nuestra absoluta responsabilidad. Y para recorrerlo no debemos rechazar la guía de aquellos que, con su experiencia y conocimiento, puedenalumbrarnos." . Carlos Mas, presidente de PricewaterhouseCoopers"Uno de los elementos clave de las organizaciones con éxito es la implantación de un sistema de aprendizaje que aporte valor al negocio y mantenga permanentemente la inquietud por progresar de sus profesionales." . Adolfo Ramírez, director generalde Banesto"Los responsables de formación de las compañías deben dejar de ser brokers de proveedores de cursos de formación para transformarse en consultores de rendimiento expertos en coaching." . José Manuel Casado, presidente de 2.C (Casado Consulting) y autor de El mantra del talento.

• ISBN: 978-84-92414-76-5
• Editorial: Alienta
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 212
• Fecha Publicación: 01/04/2011
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español