El jardín de Babel: cómo hacer que un equipo diverso funcione

Nueve personas, todas ellas procedentes de entornos culturales y personales diferentes, se unen para trabajar en un proyecto concreto, en un sistema que ayude a mejorar la calidad educativa en España. Nueve personas que son inteligentes, rápidas, comprometidas, singulares y que forman un grupo altamente efectivo cuando se los lidera como es debido. Nueve personas entre las que se encuentra un líder, sorprendido ante las diferencias intangibles, personalidades opuestas, creencias y motivaciones enfrentadas... En El jardín de Babel encontrará las claves para gestionar esta pluralidad dentro del equipo y conseguir su máximo rendimiento."Una obra concisa y amena que nos ayuda a conocernos y gestionarnos mejor, punto de partida para mejorar nuestras relaciones con los demásen entornas cada vez más diversos." Juan Antonio Castellanos, Director General de Apple España "Interesante y amena invitación de los autores a formar parte de un equipo de trabajo en el que constataremos que la diversidad va más allá de lo que pueden ver nuestros ojos. Seremos parte activa de un reto: conseguir que un equipo diverso funcione, lo que lograremos a través de valiosas pautas. Nos ayudará a descubrir mucho de nosotros mismos y a comprender mejor a los que comparten con nosotros la aventura." Rosa Heredero, Directora de la Escuela de Negocios CEU.

• ISBN: 978-84-96612-65-5
• Editorial: Gestión 2000
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 146
• Fecha Publicación: 01/03/2008
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español