Los secretos de la dirección: liderar y fortalecer personas y equipos

El título de la obra anuncia claramente su objetivo: desvelar y compartir conel lector el secreto de la dirección. Quienes tienen la responsabilidad de liderar y dirigir organizaciones y equipos se enfrentan cada día a una tarea no siempre lo suficientemente comprendida y recompensada, cargada de incertidumbre, de oportunidades y de riesgos, a veces de sinsabores, pero también de satisfacciones personales y profesionales. A ellos se dirige esta obra. Las recomendaciones y sugerencias que los autores ofrecen en ella resultan un excelente programa para el progreso y desarrollo en las habilidades y competencias del ejercicio de la dirección. Su puesta en práctica abre a los profesionales que tengan que desempeñar esa función un horizonte en el que se le ofrecen experiencias y concreciones en las que se pone de manifiesto su utilidad. Esta tercera edición del libro, revisada y ampliada, apuesta por seguir atravesando los umbrales de las organizaciones y equipos, penetrando hasta el corazón de la función directiva y del liderazgo y desvelando los secretos de una práctica efectiva. De una manera didáctica, funcional y concreta, quiere seguir respondiendo alas inquietudes de quienes desempeñan esa labor en empresas grandes, medianasy pequeñas, y en instituciones públicas o privadas. INDICE: Dirigir y liderar personas, organizaciones y equipos. Un escenariointerpersonal en el corazón de la dirección. Dirigir y liderar es motivar. Construir y fortalecer equipos. Afrontar y resolver crisis, dificultades y conflictos.

• ISBN: 978-84-368-2266-3
• Editorial: Pirámide
• Encuadernacion: Rústica
• Páginas: 594
• Fecha Publicación: 30/04/2009
• Nº Volúmenes: 1
• Idioma: Español