Vivir en equipo es la única manera civilizada de vivir y convivir. Si vivir es trabajar, también hemos de aceptar, porque es la realidad, que trabajar en quipo es la única forma sensata, civilizada e insustituible de trabajar. Lo quees, es, y además es necedad empeñarse en llevarle la contraria, nos guste o no. "Lo que no puede ser, no puede ser, y además es imposible", como decía el sabio maestro taurino. En esta obra quiero mostrar: Como se conoce lo profundo,heredado y muchas veces inconsciente de cada hombre. Al fin y al cabo, es la condición previa para trabajar en equipo. También las reglas sensatas y probadas de la construcción y la conducción de un equipo. Y, por último, las reglas para decidir en equipo, sin que surjan los tres grandes enemigos de las buenasdecisiones, como son la ignorancia, la autosuficiencia y la confrontación. Todo ello constituye la única forma realista y sensata de convivir, trabajar en equipo y vivir una vida civilizada. INDICE: Introducción: Los signos de los tiempos Capítulo 1: El fenómeno dela dirección Capítulo 2: El fenómeno de lo social Capítulo 3: Algunas ideas básicas y previas acerca de los grupos Capítulo 4: El hombre como factor básicodel grupo Capítulo 5: Naturaleza y fundción del equipo de trabajo Capítulo 6:El edificio del equipo de trabajo Capítulo 7: La vida del equipo Capítulo 8: El equipo: problemas, dilemas, dificultades y remedios Capítulo 9: Estilos personales de dirección y exigencias del medio Capítulo 10: El trabajo en equipo y el método de 4.6.6. Epílogo: Lo patológico y el grupo Anexos: casos de rodaje y entrenamiento del 4.6.6. (con soluciones y comentarios breves).
- ISBN: 978-84-92453-90-0
- Editorial: Delta
- Encuadernacion: Rústica
- Páginas: 204
- Fecha Publicación: 01/09/2009
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español