Por parte de las empresas aumenta cada día la necesidad de una inversión adecuaday a largo plazo en la formación de su personal laboral a todos los niveles. Este libro,escrito con lo último de que se dispone sobre investigaciónen la función formativa,proporciona un marco para los conceptos generales sobre formación e instrucción ysu relación en la práctica. Utiliza también ejemplos de la vida real, sacados de laexperiencia de los propios autores, y va ilustrado con numerosos esquemas ydiagramas. INDICE: La formación y el entorno empresarial. Planteamiento sistemático de la formación. Métodos y vías de formación. Análisis de contenidos. Objetivosde la formación. Principios y condiciones del aprendizaje. El programa de formación: selección, diseño y aplicación. Valoración de la eficacia de la formación. Supervisión del sistema de formación. Otros aspectos de la formación. Métodos para recoger información sobre los problemas del trabajo y las tareas.
- ISBN: 978-84-87189-83-8
- Editorial: Díaz de Santos
- Encuadernacion: Tela
- Páginas: 272
- Fecha Publicación: 01/01/1991
- Nº Volúmenes: 1
- Idioma: Español